為進一步增強新入職青年教師的歸屬感和責任感，促進其快速融入教學與科研工作，11月5日機械工程學院召開了新入職青年教師座談會。機械學院黨委書記、關工委主任翟純純，黨委副書記、關工委副主任譚海波，團委書記、關工委秘書長李文達及關工委委員繆蕓蕓，薛瑜參加活動。同時，活動還邀請了校關工委副主任李銀，校關工委行知驛站指導老師徐玉松、周映春三位老教師參加。

會上，新入職青年教師們踴躍發(fā)言，分享了自己的工作經(jīng)歷和對未來工作的展望。大家普遍表示，雖然在教學和科研過程中面臨許多挑戰(zhàn)，但也充滿了激情與動力。新進青年教師張?zhí)忑執(zhí)岬?，自己在課堂教學中遇到了一些學生互動不足的問題，希望能得到更有效的教學方法與建議。新入職輔導員王潔表示，如何將黨建與學生管理更好的融合在一起，以及就輔導員的培訓與發(fā)展問題做了探討。

座談會上還討論了青年教師的職業(yè)發(fā)展和心理健康問題。李銀副主任對新入職青年教師寄予厚望。他表示，青年教師是學校未來發(fā)展的重要力量，希望大家能夠在教學崗位上不斷成長，積極參與學院的發(fā)展與建設，為江蘇科技大學的未來貢獻自己的力量。徐玉松教授結(jié)合自身工作歷程，鼓勵大家保持積極的心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷探索與創(chuàng)新。

最后，翟純純表示，學院將圍繞學院文件《教師能力素質(zhì)水平提升計劃》，加大教師培訓力度，強化對青年教師的培養(yǎng)，進一步健全教師成長發(fā)展機制，堅持人才強院戰(zhàn)略，圍繞高水平大學建設目標，全面提升教師能力和素質(zhì)，為學院高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

 此次座談會不僅增進了新入職青年教師與學院的溝通，也為他們向老同志、老專家們學習提供了交流機會。通過這樣的活動，學院希望各個方面繼續(xù)關注青年教師的成長，助力他們在教學與科研的道路上邁出堅實的步伐。